SERICEO 스페셜

바야흐로 측정의 시대! 측정하면 성과가 더 높아질 것으로 생각하지만, 예상치 못한 부작용이 있다?

조직 내에서 자신의 미션과 커리어 비전을 실현시키려면 역량지표를 습관화하는 것이 중요하다. 역량지표를 설정하려면 어떻게 해야 할까?

왜 내 성과는 내가 원하는대로 나지 않을까? 성과관리, 제대로 하는 법을 소개한다.

탁월한 성과를 내는 사람들은 평범한 성과를 내는 사람과 어떤 부분에서 다를까? 그 핵심역량의 비밀 다섯가지를 알아본다.

리더들의 고민, '어떻게 하면 직원을 성장시킬 수 있을까?'. 직원을 성장시키는 '성장형 마인드셋'을 이끄는 리더십을 소개한다.

성과목표를 달성하기 위해 기억해야 할 3대 원칙을 알아본다.